ＩＴＡ第241回代表会議（2019年1月度）

１．日 時：2019年1月16日（水）12:15～13:40

２．場 所：ＪＪＫ会館　８階「特別会議室」

３．出 席 者：17名（会員メンバー：14社14名）

４．配布資料
4-1．代表会議出席者名簿
4-2．ITA第25期1月度（第241回）代表会議議事資料
4-3. 経済産業省資料「見える化」指標、診断スキーム構築に向けた検討）
4-4. 経済産業省資料 デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン
4-5．技術会議主催「顧客満足度（狩野モデル）WG」参加企業＆会員募集のご案内
4-6．技術会議主催「保守業務改善WG」参加者募集案内
4-7．技術会議主催「システム高信頼化研究会」参加企業＆会員募集のご案内
4-8．人材支援委員会主催「スキルアップセミナー」参加募集案内
4-9. 第24期三会議連絡会　活動報告　～長時間労働対策～
4-10．三会議連絡会　長時間労働対策検討資料
4-11. 予算資料①　人材支援委員会　第24期予算実績
4-12. 予算資料②　ITAボウル2018会計報告
4-13. 予算資料③　ITAボウル 料金＆参加費等の変遷及び2019年の試算
4-14. 予算資料④　ITAボウル 暫定予算

5-1. 新役員及び代表会議初参加者のご紹介
5-2．経済産業省担当者ブリーフィングと情報交換
経済産業省　和泉企画官より、元号改正に向けた経産省としての今後の活動及び資料4-3及び資料4-4に基づき説明があった。
(1) DX推進ガイドラインと「見える化」指標との関係
(2)「見える化」の構成（概要）
(3）『「見える化」指標』と『診断スキーム』の作成スケージュール

5-3．活動報告
(1) 2019年1月度実務会議活動状況
事務局より資料4-2に基づき活動報告を行った。

5-4．報告・検討事項
(1)「第25回定時総会実施要領
事務局より資料4-2に基づき実施要領を説明した。
(2) 第24期実績について
事務局より資料4-2に基づき概要説明を行った。
(3）第25期予算について
事務局より資料4-2及び資料4-11～14に基づき、人材支援委員会及びスポーツイベントの予算増額について補足説明を行った。
(4）三会議連絡会からの活動報告
第24期活動報告について、資料4-2、4-9、4-10に基づき、営業企画会議安藤幹事が説明を行った。長時間労働対策の効果測定の対象者、労働時間と成長の関係等について、質疑が行われた。
第25期は、「シニア世代の活用」をテーマとすることについて、経営管理会議大山幹事より説明があり、承認が為された。契約形態の違い、スキルチェンジ等もテーマに含めて検討して欲しいとの要請があった。
(5）その他
代表会議海外視察及び合宿のアンケート結果について、事務局より報告を行った。
海外視察については、まず日程を決め、その日程で参加可能な方にて行先を決める手順とした。

5-5. 承認・決議事項
(1)第25期暫定予算について
資料4-2に基づき、第25期の収入予算および支出予算について全員より承認を得た。

◇次回会議の開催予定
・2019年2月6日(水) 15：00～16：15　ＪＪＫ会館２階　第25回定時総会
・2019年3月6日(水) 12：00～14：00　ＪＪＫ会館８階　第242回代表会議

以上

※会議資料等は非公開